萬年“四優化四提升”創新流動黨員管理新模式

發布者:xuqian 發布時間:2017-11-06 15:17:32字體大小:【
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 萬年縣現有13個流動黨支部,流動黨員總人數目前為700余名,黨支部主要集中在浙江,同時深圳和北京也分別有1個黨支部。按照有關要求,流出地黨委每年會下撥一定的經費予以補助,累計撥付110000元。今年以來,我縣為讓廣大流動黨員更好地接受黨組織的教育、管理和服務,更好地發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,積極推進“四優化四提升”機制,強化流動黨員精細化管理。

一、優化組織關系排查,提升流向掌握精度。

一是流出地定時定人找。結合黨員主題活動日制度,我縣在每年二、四、八、十月的黨員主題活動日,以支部為單位,以黨小組長為主體采取上門詢問、發微信定位等方式對流動黨員流向進行一次集中排查,建立健全了700余名流動黨員流向動態臺賬,確保了流向清楚。二是流入地“雙找”。充分發揮我縣高新區黨工委和縣非社工委的作用,積極開展“黨員找組織,組織找黨員”等“雙找”活動,將查找出的9名“隱形”黨員就近就便編入一個支部管理。三是源頭預防。縣委組織部、縣高新區黨工委和縣非社工委指導各企業、各社會組織建立新錄用員工、社員政治面貌登記制度,采取“凡進必登、凡登必核”的辦法,逐一核實黨員身份,切實消除“口袋黨員”、“隱形黨員”。

二、優化管理架構設置,提升組織建設維度。

一是縣級層面。依托縣委組織部設立縣流動黨員黨工委,與縣非社工委合署辦公,建立“萬年縣流動黨員黨工委”微信群,將全縣13個駐外流動黨支部和700余名流動黨員納入微信群管理,強化業務指導。二是基層黨(工)委層面。單建鄉鎮駐外流動黨支部1個,依托商會組織聯建流動黨支部5個,進一步強化了對流動黨員的統一集中管理;各鄉鎮建立流動黨員微信群12個,通過組織專題討論、推送文章、發送學習資料等方式加強流動黨員日常聯系和教育。建立了流動黨員雙向合作共管機制,5個鄉鎮黨委與流動地黨工委通過互訪交流、電話聯絡、網上溝通等方式,增進“兩地”互動互利,加強對流動黨員的共同管理。三是支部層面。結合基層黨組織按期換屆工作,為每一個流動黨支部進一步選好配強了領導班子,做到了結構合理、領導有力、素質全面、作風優良。結合村(社區)黨支部書記培訓,將流動黨支部書記納入培訓范圍,進一步提高了他們的群眾工作能力。   

三、優化活動開展形式,提升黨建生態活度。

一是實施強黨性工程。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,為每一名流動黨員配發了“學習包”。鼓勵引導400余名未納入流動黨支部管理的流動黨員持《流動黨員活動證》參加當地黨組織生活。開展了流動黨員黨組織“曬圖片,展風貌”活動,確保“黨員主題活動日”、黨員政治生日、“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、談心談話等制度在流動黨員黨組織落地生根。二是實施樹形象工程。鼓勵流動黨員黨支部與當地黨組織交互融合,每年參加一次“第二故鄉”志愿服務活動,展示萬年黨員形象。如珠田鄉駐溫州永嘉流動黨支部每年開展到康樂園送愛心活動,受到當地的歡迎。建立落實了黨員生病住院必訪、家庭發生重大變故必訪、生活中遇到困難必訪、思想出現問題必訪、無故不參加組織生活必訪、過生日辦喜事必發短信祝賀等“五訪一賀”制度,今年“七一”期間,各流動黨員黨支部共走訪困難黨員26人次,走訪金額達10000余元。三是實施促發展工程。每年底和年初,我縣都通過新春茶話會、返鄉創業大會、專場招聘會等形式,為返鄉黨員獻計萬年發展、交流生產經營信息和管理經驗、增強市場競爭力和回鄉興業搭建平臺,帶動縣域經濟發展。推進黨員權利均等化,對流入黨員,除就近就便編入一個支部參加活動,還積極為他們協調解決子女入學、住房、健康體檢等實際問題20余件次。

四、優化激勵保障舉措,提升基礎保障力度。

一是加大資金投入。縣委組織部每年從縣級留存黨費中下撥5萬元用于支持流動黨支部建設。各相關鄉鎮黨委將流動黨員黨支部建設經費納入鄉鎮本級財政預算,按照每個支部每年1-2萬元的標準解決流動黨組織工作運轉經費。同時,建立落實流動黨員黨支部黨費全額返還制度和黨員活動經費劃轉制度,對納入流動黨支部管理的黨員,其村(社區)黨員活動經費由鄉鎮統籌全額轉撥給相應流動黨員黨組織。二是加大表彰和推優力度。在每年的七一表彰中為流動黨員和流動黨組織設定2-3個表彰名額,在各類推優中,優先推薦積極參加黨組織各類活動,充分發揮先鋒模范作用,對家鄉貢獻大的流動黨員和互動性強、充滿活力、成效明顯的流動黨員黨組織。三是強化責任落實。建立落實了流動黨支部書記向縣委組織部匯報年度工作和參與所屬黨(工)委述職評議制度,切實壓實了各流動黨支部書記黨建工作責任。    (萬年縣委改革辦)