萬年縣“六談六覆蓋”創新紀檢改革新機制

發布者:xuqian 發布時間:2017-11-06 15:18:08字體大小:【
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 今年以來,萬年縣始終堅持教育為先,防范在前理念,積極探索廉政談話教育與“兩個責任”落實相融合、相促進的新機制,運用監督執紀“第一種形態”以關心、教育和提醒黨員干部為出發點,在全縣開展廉政談話提醒教育活動,做到早打招呼早提醒,切實防病于未發,治病于初萌。

一、注重自上而下,實現談話“全覆蓋”。

出臺并下發了《萬年縣關于推進廉政談話提醒全覆蓋的實施意見》,按照“分級管理、層層負責”的原則,明確“六談六覆蓋”,即縣委書記對縣人大、縣政協主要領導以及縣委常委班子成員、法檢兩長進行談話提醒;縣委書記、縣紀委書記對鄉鎮黨委書記、紀委書記進行談話提醒;縣人大、縣政府、縣政協主要領導對相關副縣級領導班子成員進行談話提醒;縣委常委、縣政府副縣長對分管部門主要負責人,縣人大、縣政協領導班子成員對分管委辦負責人,法檢兩長對其領導班子成員進行談話提醒;各鄉鎮、各部門、各單位黨委(黨組)負責人對所在單位領導班子成員進行談話提醒;各鄉鎮、各部門、各單位領導班子成員對分管二級單位、科室、基層站所負責人或掛點村(居)兩委班子成員進行談話提醒。同時要求這“六談”都要做到一年一覆蓋。 

二、強化責任傳導,推動“責任”落實。

一方面,要求全縣各級黨組織將廉政談話提醒全覆蓋工作放在突出位置來抓,黨組織主要負責人帶頭開展廉政談話提醒,并將此項工作開展情況納入“兩個責任”考核范圍。另一方面,明確將落實全面從嚴治黨要求、履行“兩個責任”以及黨風廉政建設相關工作部署情況納入必談內容,由縣委書記、縣紀委書記從履行黨風廉政建設主體責任和監督責任方面對鄉鎮黨委書記、紀委書記進行談話提醒(鄉鎮參照開展),通過談話進一步壓實責任擔子。此外還將定期或不定期對談話提醒工作進行監督檢查,對搞形式、走過場的單位,視情況進行嚴肅問責,以問責倒逼廉政談話提醒全覆蓋落到實處。

三、突出問題導向,做到有的放矢。

要求各級開展廉政談話前必須認真梳理談話對象工作、生活情況,實現“量體裁衣、個性定制”,提升廉政談話提醒的針對性,真正起到紅臉出汗的效果。做到“六必談”,即落實全面從嚴治黨要求、履行“兩個責任”以及黨風廉政建設相關工作部署需當面提醒的必談;存在苗頭性、傾向性問題的必談;在重要部門、關鍵崗位任職,廉政風險點較高的必談;提拔、重用、交流到新崗位的必談;干部考察、年度考核、群眾評議中得分較低的必談;有其他問題需要提醒的必談。

四、落實反饋制度,務求談話實效。

為進一步深化廉政談話提醒教育成效,避免“一問就沒”、“一談就完”,該縣還建立了廉政談話提醒教育反饋制度,明確要求被談話對象根據談話指出的問題仔細查擺深糾自身存在的不足,并提出整改措施,及時報黨組織備案,對談話后不積極整改以及涉及違紀的,進行嚴格問責。確保每次廉政談話都能做到“四個有”,即有內容、有記錄、有整改、有實效。

截至目前,該縣各級黨組織已開展廉政談話1300余人次。 (萬年縣委改革辦  汪婷)